自迎接国家旅游局五星级饭店复核检查以来，鹤壁迎宾馆上至高管层，下至部门一线员工，都在以高度饱满的热情加入到学习的行列来。

营销部

营销部是酒店龙头部门、核心部门。承担着酒店市场分析、计划、执行与控制工作，负责酒

店的产品组合、

产品销售和销售回收款等经营重任，

因此，

营销部的运转水平和营销经理的工作

质量的好坏

营销部是酒店龙头部门、核心部门。承担着酒店市场分析、计划、执行与控制工作，负责酒

店的产品组合、

产品销售和销售回收款等经营重任，

因此，

营销部的运转水平和营销经理的工作

质量的好坏

营销部是酒店龙头部门、核心部门。承担着酒店市场分析、计划、执行与控制工作，负责酒

店的产品组合、

产品销售和销售回收款等经营重任，

因此，

营销部的运转水平和营销经理的工作

质量的好坏

学习中进步，进步中总结，高姿态让学习成为常态

人力资源

发现问题、分析问题，在学习中探讨解决问题

财务部

数据的正确与否来源于每一位员工的辛勤学习及工作态度的严谨

房务部

集体讨论、两两交流，学习的魅力谁都无法阻挡

工程部

让工具说话，让学习成为工具的贴心人

综合办

每一刻，多学一点，精神动力就会上升不止一个台阶

餐饮前厅

让服务变得温心贴心，很重要一点是因为有学习的力量在支撑你我前进

餐饮后厨

菜品的色泽与鲜美，就得用知识武装

  鹤壁迎宾馆始终坚持并遵循“学习理念”：打造学习型宾馆。思维决定行动、行动养成习惯、习惯决定品德、品德决定命运，这是鹤迎人应具备的职业素养。鹤迎人坚持学习，坚持每日培训。“鹤迎”文化是每一个“鹤迎人”的文化，“鹤迎”文化是每一位员工学习方向的启明灯。